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      中國礦業報礦業號:陜北礦業公司擘畫新年企業管理重點工作
      發布時間:2021-03-31     作者:王玉    瀏覽量:1114    分享到:

      近年來,陜北礦業公司在對標管理最佳實踐推廣與應用方面成效顯著,得到陜煤股份公司高度認可,2020年,被授予陜西煤業最佳實踐優秀組織單位。日前,陜北礦業公司對2021年度對標及管理創新工作、2021年度法律事務與合同管理工作做了詳細安排部署,擘畫新年企業管理重點工作。

      2021年,陜北礦業公司將深入推進對標和卓越績效管理,持續提升企業管理水平,助推企業高質量發展。針對企業管理工作,將不斷提高政治站位,認真落實“一體三制”管理模式;優化目標責任考核體系,充分激發企業經營潛力;嚴格執行KPI考核制度,充分發揮激勵約束作用。在對標管理方面,主動發揮企業標桿示范引領作用,對標創新驅動,著力打造行業領先、世界一流煤炭企業。陜北礦業公司要求所屬各基層單位始終對標行業一流,持續完善對標管理體系;加強組織領導,深入推進對標管理工作;加強研究分析,構建常態化對標成果轉化機制。

      2021年,陜北礦業公司將積極踐行依法治企戰略,強化法律事務管理,確保企業持續健康高質量發展。強化責任擔當,提高風險防控能力;健全依法科學決策機制,落實法律審核與論證制度;加大涉訴案件管控力度,堅決維護企業合法權益。陜北礦業公司始終堅信,企業管理是企業高質量發展的永恒主題,企業管理工作是公司經營管理的重要組成部分,對各項工作的有序開展起到了重要的統籌協調和支持保障作用。公司始終堅持以對標管理為抓手,以績效考核為手段,以法律與風險防控為保障,努力創建“世界一流、行業領先”的高端煤炭企業,這也是陜北礦業公司的終極目標。

      與此同時,陜北礦業公司要求所屬各基層單位提高站位、立足長遠,進一步加大企業管理工作力度,筑牢法律風險防控體系,不斷強化執行力;推動“一體三制”管理模式全面落地,認真貫徹落實陜北礦業公司各項制度和決策,不斷提升工作效能,激發經營潛力,積極打造團結協作、奮斗拼搏的一流團隊;要實效化推進對標管理,持續完善對標管理體系,注重短板改進,推進管理創新,健全常態化對標成果轉化機制,強化對標實踐的推廣應用;要積極推動法律及風險管理與日常業務工作的有效融合,加大法律審核、法律盡職調查工作力度,強化訴訟案件跟蹤管控,全面提升法律事務管控能力,推動公司實現高質量持續發展。(王玉)


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