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    韓家灣煤炭公司:“線上線下”聯動掀起黨史學習熱潮
    發布時間:2021-04-25     作者:任玖凱    瀏覽量:628    分享到:

    “公司微信公眾號開辟‘學黨史、悟思想’黨史回眸專欄,深受廣大干部職工的喜愛和熱捧。每天只要打開微信公眾號就能看書,很方便,內容也很豐富?!比涨?,談起自己參與學黨史讀書活動的感受,韓家灣煤炭公司機關干部王波的話語中滿是肯定。

    自開展黨史學習教育以來,韓家灣煤炭公司結合自身實際,在完成規定內容的同時,不斷創新自學動作,豐富學習載體和形式,以“線上+線下”“紅色陣地+特色活動”聯動的方式,利用學習強國、智慧黨建、融智學習、微信公眾號平臺及周邊紅色教育基地資源等線上線下資源,深入挖掘黨史資源、紅色資源。開辟黨史學習教育專欄,定期推送理論文章、黨史故事等學習資源,及時反映黨史學習教育工作動態。

    從黨員到支部,從支部到黨委,把黨內組織生活和黨史學習教育有機融合,組織開展黨史知識競賽、主題黨日、支部書記“微黨課”、紅色觀影、專題學習研討等線下活動,進一步推動黨史學習教育深入職工、深入一線。同時為每名黨員配發《中國共產黨簡史》《中共黨史知識問答》等書籍,鼓勵黨員從經典書籍中汲取力量。

    此外,以“強管理、改作風、提效能”主題活動為契機,在公司范圍內舉辦黨員應知應會知識測試,其中黨史知識占比70%,合格率達100%,營造了以考促學、以考促記、以考敦行的良好氛圍。

    韓家灣煤炭公司把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來,把黨史學習教育中激發的熱情轉化為推動公司高質量發展、服務職工群眾的具體實踐。依托“學黨史、訪民情、辦實事”實踐活動,推出“五個一”行動,即黨員干部為公司創一流獻一策、每周走訪一個區隊、每月走訪一次困難職工家庭、每月解決職工一個煩心事,每月組織一次志愿服務,以小切口推動大變化,真正讓黨史學習教育成效落到實處、落到為職工謀幸福的目標上。(任玖凱)

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